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LICENCIA DE MATERNIDAD
25 septiembre, 2019 Sin Categoria sebastian patiño

El artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo regula la licencia de maternidad. Dicho apartado legal, contempla que toda mujer, que tenga contrato de trabajo o de prestación de servicios, obtenga un descanso remunerado que se concede posterioridad al parto. Durante este período no podrá ser despedida sin la previa autorización del Ministerio del Trabajo

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